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  • 五一哪几天是三倍工资2022(2022年“五一”假期,加班工资怎么计算呢?)

    五一哪几天是三倍工资2022(2022年“五一”假期,加班工资怎么计算呢?)

    根据国务院办公厅《关于2022年部分节假日安排的通知》的规定:“劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。”那么,如果在4月30日至5月4日放假调休期间加班的话,工资如何计算呢?根据《劳动法》及《全国年节及纪念日放假办法》等相关法律的规定:1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、全体公民放假的节日:劳动节,放假1天(5月1日)。所以,只有5月1日当天属于法定休假日,如果当天加班,则需要支付3倍工资;而其余的四天假期,如果加班,则需要...

    2022-05-09
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  • 2020年五一哪天是三倍工资(“五一”假期哪几天三倍工资?五一放假几号开始?五一加班工资怎么算)

    2020年五一哪天是三倍工资(“五一”假期哪几天三倍工资?五一放假几号开始?五一加班工资怎么算)

    根据劳动节放假安排,今年4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。那么,“五一”期间如果加班,工资怎么算?省人社厅日前作出权威解答。问:“五四”遇“五一”假期会不会多放半天?答:根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,14至28周岁的青年在青年节可放假半天。需要注意的是,“五一”遇到“五四”加班费和调休并不会因为双节重叠而增加。问:“五一”期间加班工资怎么算?答:按照《全国年节及纪念日放假办法》,劳动节放假1天(5月1日),所以只有5月1日才属于法定节假日。根据《劳动法》相关规定,法定休假日用人单位安排劳动者工作的,另外支付不低于日工资300%的工...

    2022-05-09
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  • 香港节假日2022一览表(2022年5月节假日股市安排:港股5月2日、9日休市两天)

    香港节假日2022一览表(2022年5月节假日股市安排:港股5月2日、9日休市两天)

    4月28日,资本邦了解到,5月港股将迎来五一假期和佛诞节。根据港交所安排,港股在5月2日因劳动节休市一天,港股在5月9日因佛诞节休市一天,其余时间段按照正常交易时间。A股在5月2日至5月4日休市,其余时间段按照正常交易时间。港股通(南向)方面,将于4月28日至5月4日暂停交易;5月5日至5月6日恢复交易,5月7日至5月9日暂停交易,5月10日恢复交易。沪、深股通(北向)方面,将于4月30日至5月4日暂停交易。5月5日,沪深港通将如常开通。5月6日至5月9日,北向沪股通和深股通暂停交易,5月10日恢复交易。本文源自资本邦......

    2022-05-07
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  • 2021年香港节假日(2021年国庆节、香港重阳节假期港股通交易日安排)

    2021年香港节假日(2021年国庆节、香港重阳节假期港股通交易日安排)

    e公司讯,深交所披露2021年国庆节、香港重阳节假期港股通交易日安排:国庆节期间,9月29日(星期三)至10月7日(星期四)不提供港股通服务,10月8日(星期五)起照常开通港股通服务。另外,9月26日(星期日)、10月9日(星期六)为周末休市。香港重阳节:10月14日(星期四)不提供港股通服务,10月15日(星期五)起照常开通港股通服务。......

    2022-05-07
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