劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一般用人单位在与劳动者确立...

单位可以延长试用期吗？案例：张某入职某教育咨询有限公司，双方签订两年期的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期满后，公司认为张某不符合录用条件，决定将试用期再延长2个月，请问：（1）公司能否延长试用期？（2）张某如何维权？01先来看看法律如何...

试用期是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，即系“劳资双方的双向考察”的期限；但试用期也是是劳动仲裁的“重灾区”，不少企业老板认为试用期是来考察员工能否胜任岗位的，如果员工不合适，就可以继续延长试用...

在这个高速发展的时代，很多场合都离不了申请书，在写申请书的时候要切忌长篇大论。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编带来的有关最新个人入职转正申请书范文，希望大家喜欢!最新个人入职转正申请书范文1尊敬的领导：您好!我叫_，于20__年11月...