铁打的营盘流水的兵，一个劳动者一辈子的工作时间只在一个用人单位是非常罕见的，当然一些特殊的职业除外，这里所说的是指在一些企业内从业的人员。离职的原因也是各不相同，有些是因为公司的原因需要对人员进行裁减，也有是自身发展和其他原因离职的。目前劳...

《劳动合同法》规定了两种对劳动者的赔偿，一种是经济补偿金，一种是经济赔偿金，经济补偿金就是大家常说的N或者N+1，而经济上赔偿金就是2N，这里的N指的是劳动者在单位工作的年份，一年补偿一个月工资。这两个赔偿，可以说跟大家的生活最密切相关，也...

辞退员工补偿标准　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...

作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无条件开除员工。劳动法规定：公司可以无条件...