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  • 社保断了几个月怎么办(断缴社保三个月了,应该怎么处理?)

    社保断了几个月怎么办(断缴社保三个月了,应该怎么处理?)

    现在社保连续缴纳,对于个人来说,很重要,因为很多资格福利与连续缴纳相关。首先就是社保的基本福利,断交之后,年限不会清零,但是福利保障将暂时失去。比如医保,断交之后,期间住院生病,不能医保报销,需要自费承担。生育保险也是,如果在妊娠前断交了,那么也就没有生育津贴的保障。断缴社保三个月了,应该怎么处理?再有就是城市的资格,这个资格,比如在一线城市的购房买车摇号需求,必须提供社保连续缴费证明才可以,比如北京,外地人买房需要提供社保连续缴费证明5年才有资格,断交就无法。  所以社保的缴纳一定要积极,避免断交,但是对于已经断交的人员,一定要及时止损,及时补缴。那么,断缴社保三个月了,应该怎么处理?  如...

    2022-06-22
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  • 产假多少天2022河南(2022年产假有新规,生孩子可以休息多少天?)

    产假多少天2022河南(2022年产假有新规,生孩子可以休息多少天?)

    生孩子没人带,带娃成本高,今后培养还需要大笔资金投入,这是很多年轻人面对是否生孩子、生几个孩子直接面对的问题。2022年产假有新规,生孩子可以休息多少天?调查数据显示,当前我国的生育水平低于生育意愿,育龄人群生育信心不足。养孩子成本高是一个重要的原因。现在养孩子的成本确实比较高,孩子从出生到大学毕业,基本上处于纯消费状态,处处需要用钱。有钱人多花,没钱人少花,但养孩子的支出占家庭收入的比例都不低。根据最新的人口普查数据,我国超过60岁的人口已经达到了2.6亿,平均5个人需要供养一个老人。一边是人口逐渐的老龄化,一边是年轻人因为压力大,不愿意多生孩子。这种状况从2015年开始改变,这一年,《人口...

    2022-06-16
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  • 单位未缴纳社保的补偿怎么算(企业未依法缴纳社保,员工要求经济补偿的正确方式)

    单位未缴纳社保的补偿怎么算(企业未依法缴纳社保,员工要求经济补偿的正确方式)

    根据《劳动合同法》规定,以下情形劳动者单方提出解除劳动合同,也可以要求单位支付经济补偿:未提供劳动条件和劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违反法律规定损害员工权益、欺诈胁迫导致合同无效、强令员工冒险作业、以暴力威胁强迫员工劳动等。企业未依法缴纳社保,员工要求经济补偿的正确方式以上情形员工提出解除劳动关系,也就是我们常说的“被迫离职”,可以要求企业按照工作年限支付经济补偿:经济补偿金=员工在本单位的工作年限×离职前12个月的平均工资不满六个月的以半年计算,六个月以上的按一年计算。比如说员工在本企业工作了5年零7个月,那么工作年限按照6年计算,员工被迫离职后可以要求企业支付...

    2022-06-08
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  • 哪些病可以办理慢性疾病补助辽宁省(辽宁省对省直医保门诊特慢病政策进行调整)

    哪些病可以办理慢性疾病补助辽宁省(辽宁省对省直医保门诊特慢病政策进行调整)

    我省对省直医保门诊特慢病政策进行调整慢性病最高支付限额为每季度1050元近日,省医疗保障局下发了《关于调整省直医保门诊特慢病政策的通知》,新增4个门诊特慢病医保支付种类,对部分门诊特慢病种名称和统筹基金支付限额进行了调整,并将省直医保门诊特慢病中月最高支付限额350元调整为每季度1050元。新增的门诊特慢病种类中,慢性心力衰竭治疗和慢性阻塞性肺疾病治疗的统筹基金最高支付限额为1050元/季度,统筹基金支付范围是在定点医疗机构门诊治疗该病发生的医疗保险目录内的药品和诊疗项目。艾滋病抗病毒药物治疗的统筹基金最高支付限额标准为2400元/季度,患者接受治疗的定点医疗机构要与领取国家免费抗病毒药品医疗...

    2022-05-17
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  • 哪些病可以办理慢性疾病补助最新规定(门诊慢病如何办理如何报销?)

    哪些病可以办理慢性疾病补助最新规定(门诊慢病如何办理如何报销?)

    来源:烟台日报-大小新闻大小新闻客户端8月31日讯(YMG全媒体记者杨健)上午举行的烟台民意通市医保局专场中,有网友在线提问:“什么是门诊慢病?门诊慢病有哪些种类?报销待遇如何?如何办理门诊慢病?”市医保中心待遇结算科副科长黄鹏飞答复,门诊慢病是指需要长期门诊治疗,经医保经办机构确认的病种,其门诊费用由统筹基金按规定比例支付的部分疾病,分为门诊甲类和乙类慢性病。目前,我市将病情严重、门诊费用负担较大的16类疾病纳入甲类慢性病保障,包括白血病、尿毒症、肾移植、全身各系统恶性肿瘤、糖尿病合并并发症精神障碍等。其中,职工报销比例为85%,二档缴费居民为60%,治疗参照住院进行管理和支付,不设立年门....

    2022-05-17
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  • 哪些病可以办理慢性疾病补助项目(5大补助你知道几个?2021年得了大病可以申请哪些补助?快来了解)

    哪些病可以办理慢性疾病补助项目(5大补助你知道几个?2021年得了大病可以申请哪些补助?快来了解)

    社保知识,小龙虾每日分享第217期,欢迎关注!晚上11点刚刚开完会,会议的主要内容就是民生领域的相关。乐享智慧老年生活,疾病治疗很重要。今天和大家说说得了大病可以有哪些补助!5大补助你知道几个?2021年得了大病可以申请哪些补助?快来了解一、办理慢性病卡有的地方叫做特殊门诊,云南是办理慢性病卡。一般而言医保是不报销日常门诊与医院买药的费用的,这笔钱需要个人自费。假如得了癌症、糖尿病等严重的慢性病,除去医院治疗,日常也会经常复查,购买各种药品,医保统筹账户是无法使用的,只能使用个人账户。这类慢性病不是一时半会能够治疗好的,需要长期持续治疗,往往会拖垮一个家庭的经济!申请慢性病卡,就可以在医院报销...

    2022-05-17
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  • 2022年延迟退休最新消息官宣按工龄退休(延迟退休来了?工龄30年可自愿退休,有哪些弊端?)

    2022年延迟退休最新消息官宣按工龄退休(延迟退休来了?工龄30年可自愿退休,有哪些弊端?)

    最近有网友私信问延迟退休什么时候实施。毕竟,人社部在“十四五”的文件中将延迟退休列入五年规划中,2021年政府工作报告中,提出按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。但在今年政府工作报告及《分工意见》中都未提及,不禁产生疑问,今年延迟退休是没有消息了么?图片来源于网络延迟退休是必然的的,但会处于小步调整阶段,2013年,我国提出了研究制定渐进式延迟退休年龄政策,到今年已经9年的时间。2015年,来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制订了多套改革备选方案:清华方案建议:从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,19...

    2022-05-15
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  • 2022年延迟退休最新消息官宣上海(2022年养老金调整通知或将延后,涨幅不容乐观,已有六个限制因素)

    2022年延迟退休最新消息官宣上海(2022年养老金调整通知或将延后,涨幅不容乐观,已有六个限制因素)

    4月下旬来临,许多网友预计的4月17号养老金上涨的通知并未出现,目前可以确定一件事——就是今年的养老金上涨通知公布日期,已经是最近这五年最晚的一次了,因为去年和前年都是4月17号公布的、2018年和2019年是3月底左右公布的、然后我们看到很多地区忙着抗疫、这个事毕竟也更重要,所以从目前的形势来看,今年进程或可能要延后。不过今年确定是会涨、没有悬念了:因为3月25号国务院印发关于落实2022年《政府工作报告》重点工作分工意见中已明确提到,今年要适当调整退休人员基本养老金,人社部会于6月底前出台相关政策。2022年养老金调整通知或将延后,涨幅不容乐观,已有六个限制因素但是,从目前的综合形势分析,...

    2022-05-15
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  • 民政大病救助条件(5大补助你知道几个?2021年得了大病可以申请哪些补助?)

    民政大病救助条件(5大补助你知道几个?2021年得了大病可以申请哪些补助?)

    社保知识,小龙虾每日分享第217期,欢迎关注!晚上11点刚刚开完会,会议的主要内容就是民生领域的相关。乐享智慧老年生活,疾病治疗很重要。今天和大家说说得了大病可以有哪些补助!5大补助你知道几个?2021年得了大病可以申请哪些补助?快来了解一、办理慢性病卡有的地方叫做特殊门诊,云南是办理慢性病卡。一般而言医保是不报销日常门诊与医院买药的费用的,这笔钱需要个人自费。假如得了癌症、糖尿病等严重的慢性病,除去医院治疗,日常也会经常复查,购买各种药品,医保统筹账户是无法使用的,只能使用个人账户。这类慢性病不是一时半会能够治疗好的,需要长期持续治疗,往往会拖垮一个家庭的经济!申请慢性病卡,就可以在医院报销...

    2022-05-13
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  • 工龄工资的相关规定(工龄怎么算?按社保缴费年限还是工作时间?工龄工资是什么?)

    工龄工资的相关规定(工龄怎么算?按社保缴费年限还是工作时间?工龄工资是什么?)

    我们可能会在年假核算、退休时个人档案记录等时候看见“工龄”这个概念,那么工龄是什么呢?会影响个人的哪些劳动保障?工龄的概念顾名思义工龄可以理解成工作年限,根据五十年代的条例规定,工龄最初的定义是为“职工和用人单位建立劳动关系,以工资收入为主要生活来源的工作时间。”比如,离职后没有劳动关系在身的待业时间将不计入个人工龄。因为当时还没有社会保险制度,于是人们退休的条件要求以及养老金待遇发放都与其工龄有关。比如,退休要求为“男同志要求是一般工龄满25年,本企业工龄满5年”,养老金待遇为“工龄满10年、不满20年发放原工资的70%,工龄满20年、不满30年发放原工资的80%”。工龄与社保缴费年限到了上...

    2022-05-08
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