首先，社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种。养老保险、医疗保险断缴之后，个人账户的余额、缴费年限都在，之后继续缴纳就能续上。工伤险、失业险、生育险属于“当期交纳当期享受”的险种，断缴之后次月就不能用了。社保断交一段时间后，再交社...

问：用人单位未依法缴纳社会保险费的，可以要求用人单位赔偿养老、医疗、工伤等损失吗？答：可以。未缴纳社会保险费，可以要求单位赔偿养老、医疗、工伤等损失吗？为劳动者办理社会保险，并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。如果用人单位没有履行该义...

现在的医疗体制有些地方还是不够到位的，很多人诟病的就是检查和药费太贵，医生的诊疗和服务费太便宜，提现不出医务人员的价值。所以医改一直都在进行时，最近几年作为医疗支出的最大组成部分，医保的重视也越来越明显，居民医保从最开始的每个人每年筹资20...

大病医疗救助是为了化解因大病医治所带来巨大的经济危险，那关于大病医疗救助申请你知道多少？怎么申请大病医疗救助？大病医疗救助请求对于一个一个家庭来说或许能解救于一个家庭于水深火热之中，但请求大病医疗救助时，首先要确认你符合大病医疗救助的条件吗...

在工作中因工受伤的职工，如果用人单位缴纳了工伤保险，职工在工作时间或是工作场所因工受伤，经当地人社部门认定为工伤的，可享受工伤待遇。工伤待遇包括工伤医疗费用，护理费用，伙食费用、伤残赔偿费用等。工伤十级伤残能获得多少赔偿？职工发生工伤，经治...

今年春节长假，我们一起聊聊医疗期话题点击音频收听讲解如果劳动合同期届满，医疗期未满，劳动合同应当顺延至医疗期满。只有当两个期限都满了，劳动合同才能终止。医疗期满劳动合同终止，劳动者能否主张医疗补助费？根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问...

因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。患病期间解除劳动合同合法吗劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作...

【案情简介】2013年3月3日下午2时许，已经被岳母何某某责骂几天的王某某达到崩溃边缘，王某某在自家门口用菜刀将其岳母何某某头部和背部砍伤后，又追砍至何某某家门口，将前来阻拦的被害人何某与吴某夫妇砍伤。案情严重，宿松县公安局立案侦查后，对王...