听律网小编为大家整理了关于996违法吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
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根据《劳动法》第三十六条的规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。同时,根据第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班的,应支付劳动者不低于工资的百分之一百五十/百分之二百/百分之三百的工资报酬。
因此,如果用人单位没有调休,每周工作时长超过40小时,超出时长也没有额外加班费的,就属于违反劳动法。
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