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离职了工资要次月发这违法吗

听律网小编为大家整理了关于离职了工资要次月发这违法吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、离职了工资要次月发这违法吗

是违法的。

如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

二、法律依据

1.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2.《工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

3.《企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

通过小编的介绍,我们可以了解到对于职工工资次月发放的话是属于违法的行为,国家法律是不允许的,按照规定可以去申请劳动仲裁。以上这些网小编为大家整理的相关内容,如果还有什么疑问,可以听律网相关律师。

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