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岗位工资和什么有关系(职称改革名称变化、与工资对应关系)

有的老师拿着“小学高级教师”的证书,问我:“证书上明明有'高级'两个字,我怎么还不是高级教师了?”

一、职称改革后名称的变化及对应关系

从2015年职称制度改革以后,有些老师感觉称呼很乱,我设计了一张表格,可以清楚地表明他们之间的关系:

文字说明如下:2015年建立了统一的中小学教师职务制度,共分为三级:初级,中级,高级。初级设员级和助理级;高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。

图中可以清楚地看到“小学高级教师”和“中学一级教师”一样,都属于中级职称,也就是现在所说的“一级教师”。所以尽管您手里拿的“专业技术资格证”上面清楚地写明了“小学高级教师”,也只能称作“一级教师”。

二、职称与专业技术岗位的对应关系

统一后的中小学教师职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应:正高级教师对应专业技术岗位1--4级,高级教师对应专业技术岗位5--7级,一级教师对应专业技术岗位8--10级,二级教师对应专业技术岗位11--12级,三级教师对应专业技术岗位13级。

还是做张表格:

三、专业技术岗位与岗位工资的对应关系

专业技术岗位与岗位工资直接对应:5级3790元,6级3269元,7级3037元,8级2627元,9级2361元,10级2150元,11级1929元,12级1907元。

职称除了与岗位工资有关外,还与绩效工资,各种津补贴(交通补贴、话费补贴、取暖补贴等)都有密切的关联,职称越高,对应的专业技术岗等级越高,津补贴和基础绩效都更高,但是各地的工资标准都不一样,所以这项就不做表格了。

文/来源:张子1233

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