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建议男性陪产假不低于20天(把丈夫带薪产假写进劳动法,陪护假不低于20天)

中国教育报-中国教育新闻网北京3月6日讯(记者 唐琪)“建议规定男性配偶陪护假不得低于20天,夫妻异地的给予24天,生育二孩的给予30天。”全国人大代表、四川省雅安市雨城区第二中学校长庹庆明说,“陪护假应视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”

庹庆明说,我国人口老龄化问题凸显,应对人口危机刻不容缓。建议把男性配偶陪护假写进《中华人民共和国劳动法》第四章“工作时间和休息休假”中,是为了鼓励生育,减轻家庭养育负担,明确男性配偶在育儿方面的家庭责任和享受一定时间看护、照料对方的权利。

我国现行的婚姻法及各地颁布的计生条例为奖励晚婚晚育,制定有关男性配偶陪护假的相关规定,但缺乏统一的关于男性配偶陪护假的全国性法律,“各地执行标准不一且普遍较短。”庹庆明认为,“仅作为对晚婚晚育等的一种奖励,已不适应当今时代形势,不符合新时代积极应对人口老龄化国家战略的要求。”

作者:唐琪


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