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退休年龄最新规定2022年新政策解读(2022年最新退休年龄规定 你离退休还有多远)

什么是退休年龄

退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。

2022年最新退休年龄规定 你离退休还有多远

干部退休年龄规定:

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人退休年龄规定:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

自由职业者退休年龄规定

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知:城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。

达到退休年龄,但社保未缴满15年,能否领取退休金

答案是不行。

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国家规定社保必须缴满15年,达到退休年龄才能领取退休金。

如遇这种情况,有以下两个解决方案:

1.一次性补缴剩余年数的费用;

2.按月继续缴纳社保费用,等缴满15年后领取退休金。

具体需要询问户口所在地社保局的政策或工作所在地的社保局,以当地政策为准。

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退休以后如何认定劳动关系

达到法定退休年龄,且社保缴满15年的,用人单位或个人可以办理退休手续。携带身份证、档案去社保窗口办理即可。

次月就能享受退休金待遇。那么单位若还想继续聘用你的,可以签订返聘协议,也就是劳务协议。

退休人员与用人单位之间属于劳务关系,不属于劳动关系,单位一般不缴纳社保、公积金,仅支付劳务报酬。

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文/来源:混迹江湖的peggy

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