养老保险基金与我们每个人息息相关。截至2021年底，全国基本养老保险参保人数达10.3亿人，其中企业职工基本养老保险参保人数为4.2亿人。
作为企业的HR，时常也会遇到员工问到的各种各样问题：
我的养老金是怎么算的？
养老金全国统筹了，我的养老金会多吗？
养老保险没缴够15年怎么办？
今天小编详细讲解关于养老金的那些事儿~
01
什么是养老金全国统筹？
养老金全国统筹意味所有人拿的养老金一样多吗？并不！养老金全国统筹的前身，就是在去年完成的省级统筹。
是指以全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统为主线，实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展，但这不是指待遇的统一。
实际上，再通俗一点说就是，在缴费基数、缴费标准等方面，都将逐渐地达成统一标准。
目前各地基础养老金计算公式为：
当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
可以看出基础养老金主要跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素挂钩。
而各省市经济发展不一样，社平工资存在较大差异，同时根据2021年各省养老金调整情况可以看出，各省缴费指数、缴费年限上也存在较大差异。
也因此，全国31省月均养老金到手情况也不一致。
在同等条件下：退休人员刘大爷——1950年11月出生，2020年末年满70周岁，缴费年限29年5个月（累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）。
如果刘大爷在西藏，月基本养老金将达到3687.55元、若刘大爷在安徽，月基本养老金则为3438元。
02
养老金全国统筹对员工有什么影响？
1、养老金足额发放有保障
全国统筹后，养老基金可以由国家统一调配。部分城市经济发展好，年轻人多，老年人少，养老金缴费多，余额充足；而有的城市经济发展差，劳动力少，留守老人多，缴费收不抵支。
国家这个时候就能把多余养老金进行合理利用，减少国家经济压力。城市发展差的城市，也不用担心因为养老保险费收益少，导致发不出去，涨不起养老金的问题。
2、异地办事更便利
在全国统筹实现后，全国使用统一的养老保险系统，资料有错误，能及时更改，要办理转入转出，也能跨省直接办理，不用再跑回家乡。
找原先单位要各种证明再往返多地办理，节省了大量时间和路费成本，对于异地打工人，将简化办事的繁琐问题。
3、参保安全性更高
全国有统一的养老保险信息系统，强化监督考核后，工作人员也必须依法合规地办理收费和养老金发放，不会再出现部分人员中饱私囊，导致已退休人员养老金少领，难发放的情况，切实的保证了参保人的利益。
4、缩小地域差异
养老金全国统筹之后会照顾到地区间的差异，从基数层面就会做出调整，实现各地基金池均衡。
但中国社科院财经战略研究院研究员汪德华表示，全国统筹有个重要问题是缴费和待遇发放的重要参数“社会平均工资”如何确定。各省实施时普遍采用全省统一的方式，但全国统筹时是否需要统一尚不可知。
03
对企业可能有什么影响？
在基础养老保险基金实现全国统筹后，养老保险费率将会下调。
目前，我国的企业缴费比例较高，其原因主要是为了解决拥有视同缴费年限职工的养老问题。但随着民营企业以及个体经济的崛起，过高的费率势必会影响营商环境以及参保率，所以降费率是大势所趋。
而养老保险要实现全国统筹，率先要统一制度，夯实费率基准则是顶层设计的第一步。
而国务院办公厅在2019年4月发布了《降低社会保险费率综合方案》，对养老保险单位缴费费率作出了调整规定，各省比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。
至此，各省企业职工基本养老保险缴费费率便基本实行企业16%+个人8%的标准。
若能夯实费基，16%的缴费标准足以应对养老金发放问题，未来如果能将视同缴费的责任交由国家来承担，那企业费率还能往12%的方向来降，对于企业而言，将极大降低人力成本。
04
养老保险没缴够15年怎么办？
内容来源于成都社保
还有视同缴费年限问题，也有很多小伙伴不是特别清楚，这次小编也一次性科普到位。我们常说，领取养老金必须同时具备两个条件：
一是达到国家规定的法定退休年龄；二是缴费年限累计满15年及以上。
缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
实际缴费年限：是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。
视同缴费年限：是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄）。
05
按最低基数缴满15年社保
退休能领多少钱？
正如前文讲到，养老金的计算公式为：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1、月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
小编按照以下的计算办法，为大家计算了全国31省领取养老金的多少（参考图中几个指标）：
但这个数据仅供参考，因为现实情况是复杂的，肯定会跟这个数据有差别。个人工资水平，当地工资水平、缴费年限、退休年龄、缴费档次的不通过，都会影响退休金的变动。
而且根据人社部党组书记、部长张纪南指出，建立健全养老金待遇确定和合理调整机制，连续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，企业职工月人均养老金从2012年的1686元增长到2020年的2900元左右。
相信大部分人的养老金，至少是能够上人均水平的。如果想知道自己到底能得多少养老金，大家不妨自己去测算一下。
计算办法一：手机端用户 - 国务院客户端小程序
第一步，微信搜索【国务院客户端】小程序，或者长按识别下面小程序码，即可打开。
第二步，在顶部搜索栏搜索【养老金测算】，点开红色字。有2个选项，【城镇企业职工养老金测算】和【个体工商户和灵活就业者养老金测算】，根据自己情况选一个测算即可。
计算办法二：国家社会保险公共服务平台
第一步，进入网址【http://si.12333.gov.cn/】，在顶部菜单栏找到【养老保险】，点进去。
有【企业职工养老保险待遇测算】、【机关事业单位养老保险待遇测算】、【城乡居民养老保险待遇测算】3个选项，比手机端的功能更全面。
可以根据自己的情况，任意选择一项进行测算。
第二步，输入自己的相关信息，就可以进行测算。
如果有不清楚自己到底适用【企业职工养老保险待遇测算】、【机关事业单位养老保险待遇测算】、【城乡居民养老保险待遇测算】、【个体工商户和灵活就业者养老金测算】哪种情况的伙伴，可以在后台给小编留言，有问必答哦。
