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  • 劳动法规定外聘可以随时辞职吗?

    劳动法规定外聘可以随时辞职吗?

    律师点评:​一、劳动法规定外聘可以随时辞职吗?外聘员工也不能随时辞职,外聘员工辞职办解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...

    2024-03-28
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  • 有失业证减免三年社保吗?

    有失业证减免三年社保吗?

    律师点评:一、有失业证减免三年社保吗?不可以,有失业证,社保也没有优惠。但是领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保...

    2024-03-28
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  • 用人单位的临时工自离扣工资吗?

    用人单位的临时工自离扣工资吗?

    律师点评:一、用人单位的临时工自离扣工资吗?临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行。《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳...

    2024-03-28
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  • 劳动合同法关于加班种类有哪些?

    劳动合同法关于加班种类有哪些?

    律师点评:一、劳动合同法关于加班种类有哪些?(一)工作日加班。(二)双休及法定假期加班。(三)机关事业单位的加班。二、《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节...

    2024-03-28
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  • 工资条例中对于劳动者造成损失的费用怎么扣除?

    工资条例中对于劳动者造成损失的费用怎么扣除?

    律师点评:一、工资条例中对于劳动者造成损失的费用怎么扣除?因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...

    2024-03-28
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  • 法律对加班的规定有哪些?

    法律对加班的规定有哪些?

    律师点评:一、每周加班时间不得超过多少小时?国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过一小时,特殊原因情况下每日不得超过三个小时,且每月不得超过三十六个小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工...

    2024-03-28
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  • 现在工资超过多少要交税?个人所得税的计算方法?

    现在工资超过多少要交税?个人所得税的计算方法?

    一、现在工资超过多少要交税2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。1、新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣...

    2024-03-28
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  • 我国关于用人单位婚假的法律规定

    我国关于用人单位婚假的法律规定

    一、单位婚假多少天2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。二、员工还在试用期...

    2024-03-28
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  • 用人单位拖欠工资怎么维权?

    用人单位拖欠工资怎么维权?

    律师点评:一、用人单位拖欠工资怎么维权1、从《劳动法》第91条中的规定可以知道,要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支...

    2024-03-28
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  • 法律规定休产假需要提供的材料?

    法律规定休产假需要提供的材料?

    律师点评:一、休产假需提供的证件材料有什么?产假包括有产前假、哺乳假、保胎假、晚育以及晚育护理假,女性同胞应该根据自己的情况来区分清楚。接下来在休产假之前,女性同胞需要向用人单位进行休产假的申请,这个时候需要把身份证、结婚证、准生证等准备好...

    2024-03-28
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  • 工资支付时间是如何规定的?

    工资支付时间是如何规定的?

    律师点评:一、工资支付时间是如何规定的?国家没有规定每月工资发放的具体日期;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...

    2024-03-27
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  • 仲裁法的基本制度是什么?

    仲裁法的基本制度是什么?

    律师点评:​一、仲裁法的基本制度是什么?1、协议仲裁制度。仲裁协议是当事人仲裁意愿的体现,当事人申请仲裁、仲裁委员会受理仲裁案件以及仲裁庭对仲裁案件的审理和裁决都必须依据双方当事人之间所订立的有效的仲裁协议,没有仲裁协议就没有仲裁制度。2、...

    2024-03-27
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  • 单位不续签合同有赔偿吗?

    单位不续签合同有赔偿吗?

    律师点评:一、单位不续签合同有赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同,用人单...

    2024-03-27
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  • 辞职后没有单位解除劳动合同怎么办理?

    辞职后没有单位解除劳动合同怎么办理?

    律师点评:一、辞职后没有单位解除劳动合同怎么办理可以申请劳动仲裁,要求合法的解除劳动合同。对于劳动者离职情况的相关情况:1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。2.用人单位存在《劳动合同法》...

    2024-03-27
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  • 航班因天气原因取消有赔偿吗?

    航班因天气原因取消有赔偿吗?

    律师点评:一、航班因天气原因取消有赔偿吗?航班因天气原因取消一般是没有赔偿的,因为法律对此并没有规定,但旅客与航空公司之间成立的是航空客运合同法律关系。航班延误视为航空公司违约。因天气原因延误,则可以作为航空公司的免责事由。根据《合同法》的...

    2024-03-27
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