参加城镇职工基本养老保险,很多人认为只是在退休后领取养老金,却不知道参保职工去世后家属还可以享受其他待遇。
在河南,2022年企业在职员工去世后,如果已经参加了职工社保,家属可以享受遗属待遇。
遗属待遇包括两个部分,丧葬费和抚恤金。2021年9月份,国家统一了企业职工遗属待遇,之前是每个地方执行本地的政策。
根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定,企业退休职工去世后,家属可以领取包括丧葬费、抚恤金等待遇。职工去世后,个人养老金账户余额可以继承。
2022年河南企业,在职员工去世后,丧葬费和抚恤金的标准是多少?
丧葬费补助标准
丧葬费的标准是当地城镇居民月人均可支配收入的2倍。
根据河南省统计发布的数据,2021年河南省城镇居民人均可支配收入37095元,月均3091元。
那么,丧葬费就是3091×2=6182元。
由于每个省市的人均可支配收入并不相等,丧葬费补助标准的实际金额并不一样。显然,经济发达地区的丧葬费实际金额更大一些。
另外,丧葬费与个人社保缴费年限、个人缴费的高低都没有任何关系。
除了丧葬补助,在职员工去世,家属还可以享受抚恤金待遇。
2022年河南企业,在职员工去世后,丧葬费和抚恤金的标准是多少?
抚恤金补助标准
抚恤金待遇按照当地城镇居民月人均可支配收入乘以发放月数。
抚恤金计算的关键是发放月数的计算,与职工个人社保缴费年限密切相关,计算稍微有点复杂。
在职员工去世后,抚恤金发放月数按照下列规则进行计算:
①缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;
②缴费年限满5年,不满10年的,发放月数6个月;
③缴费年限满10年,不超过15年的,发放月数9个月;
④缴费年限为15年的,发放月数为9个月,缴费超过15年的,每超过1年,发放月数增加1个月,缴费年限30年或超过30年的, 最高发放月数是24个月。
发放月数计算规则说明,在职员工去世,根据不同的社保缴费年限,发放月数的范围是3-24个月。
由此得出以下结论:
在职员工去世后抚恤金的最高标准是:
3091×24=74184元。
在职员工去世后抚恤金最低标准是:
3091×3=9273元。
遗属待遇=丧葬费+抚恤金
2022年,河南在职员工去世后,家属可以领取的遗属待遇最少是5倍的城镇居民月人均可支配收入,最高遗属待遇是26倍的城镇居民月人均可支配收入。
计算结果分别为:
遗属待遇最大值:80366元。
遗属待遇最小值:15455元。
2022年河南企业,在职员工去世后,丧葬费和抚恤金的标准是多少?
最后总结几点:
1、2022年,河南在职员工去世,家属可以享受遗属待遇。
2、如果在职员工没有参保,是无法享受遗属待遇待遇的,可以向单位维权。
3、遗属待遇包括丧葬待遇和抚恤金待遇,最高是80366元,最低标准是15455元。缴费年限越长,遗属待遇越高。。
4、个人养老金账户余额,家属可以继承。
5、领取丧葬待遇时,需携带火化证明、身份证、户口簿等证明材料。
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文/来源:社保大看台