咨询:你好小编,我是一名打算今年转业的军人,十几年前因本人年轻气盛与战友之间打架被警告处分过一次,并至今在我的档案中,现在牵扯到转业的问题,像这种负面的档案材料对我转业安置会不会影响(特别是公安机关任行政编或者纳公务员编安置)?谢谢!
答复:你好战友!现役军人在部队服役期间,受到纪律处分的话是会对本人转业安置工作造成一定影响的。
如果是士官的话,按照《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》中处分减分的相关内容明确:
1、服役期间受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分的,每次分别减5、10、30、60、100分;
2、服役期间受警告、严重警告、记过、记大过、降职或者撤职、降衔等军纪处分的,每次分别减3、5、15、20、40、60分;
因同一违纪行为同时受到党纪、军纪处分的,以最高标准减分;因多次违纪行为受到处分的,累计减分。受到处分的,退役士兵档案中应当具备《处分登记(报告)表》以及其他有关的处分材料。
地方每年在召开“转业士官量化评分现场会”的时候,也会根据退役士兵的档案来量化评分,并按照档案评分成绩作为选岗的重要依据。
如果是军官面临计划分配时,同样各省也有对军队转业干部档案考核赋分标准,档案中有处分记录,也会有相应的扣分项。
故而分配工作的时候本人在服役期间的奖罚情况也是转业安置到公检法等执法部门的一项重要考量因素,但具体的情况还要结合你的档案评分、赋分,以及当年安置任务等情况综合而定。