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浙江2022年延迟退休最新消息(2022年浙江养老金调整方案反其道而行之,定额调整不降反升)

今年5月26日人社部公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》:我们可以知道养老金的涨幅定为4%。

6月1日消息,今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。因此,今年的养老金调整到位时间由7月1日前,延迟到了7月底以前。要求,各省、自治区、直辖市要结合本地区实际,制定具体方案,抓紧组织实施尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中

7月11日浙江人社厅公布了2022年养老金调整细则,成为第13个公布养老金调整方案的省份。

根据法规,我省调整方案和往年一样,继续实行定额调整挂钩调整适当倾斜相结合。企业和机关事业单位退休人员继续采取统一调整方案,即所有参与调整的退休人员都按同样的定额调整金额缴费年限挂钩调整标准基本养老金挂钩调整比例高龄倾斜金额计算调整金额。

浙江公布2022年退休人员基本养老金调整方案

第一,定额调整

2022年定额调整的标准是每人每月增加32元,相比去年30元的标准上调了2元,这也是目前公布养老金上调方案的十多个省市中,唯一定额调整标准上调了的省市。所有调整范围内的退休人员都能受益。

第二,挂钩调整

(一)与缴费年限挂钩,2022年的调整方案是,缴费年限15年及以下的部分,每缴满1年,月基本养老金增加1.5元,不足15年的补足到15元;缴费年限15年以上至30年的部分,每缴满1年,月基本养老金增加2.5元;缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元与2021年的调整标准完全一致。

今年很多省份都下降了工龄挂钩调整的价值,但是浙江保持了不变,继续体现了多缴多得激励机制,对于工龄长的人是有利的。

(二)与本人养老金水平挂钩,2022年的调整比例是1.34%,相比去年的1.65%下降了0.31%

今年各地的调整方案都呈现出降低缴费年限单价提升与本人养老金挂钩调整比重的特点,但浙江省并没有随大流,与缴费年限挂钩调整标准不变降低养老金挂钩比重,这对于长缴费但养老金基数低的人来说是非常利好的。

第三,倾斜调整

由于浙江省没有艰苦边远地区,所以只有高龄倾斜调整这一项内容,2021年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元。2021年对应年龄段的调整金额分别是27元54元,对比之下,今年的调整标准下降了2元4元。

总结

相比浙江省2021年的调整方案,今年定额调整标准上涨与缴费年限挂钩调整标准持平,与本人养老金水平挂钩、高龄倾斜标准下降,可以简单概括为“一升两降一持平”。


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